我公司廠房情況：廠房面積約12500 m2，占地面積約14000 m2 。車間實(shí)行封閉管理，中央空調(diào)控制溫度及濕度條件，環(huán)境潔凈，秩序井然。
我公司人員情況：公司現(xiàn)有員工517人，有2名日方專家常駐公司。大專以上學(xué)歷261人，約占總?cè)藬?shù)的50%；高級(jí)工程師29人，其中正高級(jí)工程師3人；設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員36人，約占總?cè)藬?shù)的7%；高層管理人員11人，約占總?cè)藬?shù)的2%；中高級(jí)技工占一線員工的78%。
公司在發(fā)展過(guò)程中，一貫堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的人才培養(yǎng)方針，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”一是在社會(huì)上廣泛招聘高素質(zhì)人才充實(shí)到公司中來(lái)，二是請(qǐng)高等院校的老師、三菱電機(jī)的技術(shù)專家、供電系統(tǒng)中具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員到公司來(lái)進(jìn)行技術(shù)講座；“走出去”就是派遣公司優(yōu)秀的技術(shù)人員到高等院校進(jìn)行深造、到三菱電機(jī)進(jìn)行專題研修。目前一批年輕知識(shí)分子已被提拔到技術(shù)部門、管理部門和生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位上，公司逐步實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的年輕化、專業(yè)化。
